Kurset belyser den særskilte årsaks- og bevisregelen i ysfl. § 11, som bygger på en formodningsbasert lære om årsakssammenheng for visse lidelser. Regelen er nært forbundet med ansvarsgrunnlagsregelen i ysfl. § 11 første ledd bokstav b og folketrygdloven § 13-4. Gjennomgangen gir en oversikt over presumsjonsregelens anvendelsesområde og vilkår, illustrert med praktiske eksempler. Særlig oppmerksomhet rettes mot Høyesteretts dom i HR-2023-2433-A, som aktualiserer problemstillingen og gir veiledning om beviskravet ved godkjennelse av yrkessykdom.